顧客ニーズや課題に根差したイノベーションの社会実装コンサルティング部部長

慶應義塾大学理工学研究科開放環境科学専攻卒業。発電システム開発会社にて、火力発電所のプラント設計、受注業務を担当。現在はコンサルティング部部長として、自らPMとして入りながら電力・SCM、などの案件管理やプリセールスを行う。

インフラ業界の生産性向上エンジニアリング部部長

東京大学大学院のシステム創成学専攻卒業。グローバル石油会社にて現場の安全リスク管理を担当。留学で統計分析スキルを身につけ、データの取得から計算、解釈の経験を積む。現在は、主に電力最適化プロジェクトをリードし、業界内で重電メーカーの独占状態だった需給計画最適化の社会実装に導く。チームメンバーからの信頼も厚く、エンジニアリング部長として会社全体の技術力向上および組織作りにも力を注いでいる。

Industrial SaaSの第一人者へ!CTO

東京工業大学大学院物理情報システム専攻卒業。製鉄システムインテグレーターにて、インフラ環境構築を担当。グリッドのAI事業立ち上げ時より、AI開発プラットフォームの開発をリード。最適化PJにいち早く参入し、グリッドの社会インフラにおける最適化の取り組みの礎を築く。2020年よりはCTOとして、グリッドの技術開発を牽引する。

社会に大変革を起こす原動力となる高度なソフトウェア文化を築くDS

東京工業大学理学部 応用物理学専攻卒業。鉄鋼関連企業で勤務。30年以上にわたり、人工知能・オペレーションズリサーチ・科学シミュレーション技術を製造・物流最適化、業務改善・効率化、安全対策などを対象に製造現場に導入。使われ続けられる技術を目指し、技術のブラッシュアップに注力。グリッドでは、これまでの豊富な経験を活かし、DSとしてSCM分野を中心に活躍。

GRIDの技術をグローバルスタンードにDS

ワシントン大学大学院 物理学科 卒業 大学院ではスーパーカミオカンデ素粒子物理学データ分析、統計アルゴリズムについて学ぶ。グローバル展開を行うIT企業にて、AIのスキルを身につける。現在は、スマートシティPJを中心に、AIを活用した次世代の都市デザインに取り組む。

価値のある仕事をしたい人を全力で支える人事を実現HRBP

三重大学大学院社会心理学修士課程を卒業。財団法人にてベンチャー企業を育成するアクセレーター事業を担当。現在はAI事業本部のHRBPとして、採用をメインに、人事考課、社員育成、チームビルディング、社内イベントの企画運営まで、組織のためなら何でもする人事担当を目指し、組織育成に力を注ぐ。

Job List

Casual Interview